Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI
625
Câu hỏi
866
Câu trả lời
25
Vị trí
70
Điểm TB
Responsible AI / AI Governance Product Manager
12 câu hỏi
Behavioral
Kể về một lần bạn phải ra quyết định sản phẩm khi mô hình AI cho kết quả không chắc chắn (độ chính xác chưa đạt kỳ vọng). Bạn cân nhắc những gì và quyết định thế nào?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Behavioral
Mô tả một tình huống bạn phải thuyết phục stakeholder (kỹ thuật hoặc kinh doanh) về một đánh đổi liên quan đến AI mà ban đầu họ không đồng ý.
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Behavioral
Kể về một lần bạn dừng hoặc thay đổi một tính năng vì lý do đạo đức/an toàn.
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Technical
Với vai trò Responsible AI / AI Governance Product Manager, khi nào bạn chọn dùng LLM/mô hình học sâu thay vì một giải pháp heuristic hoặc ML cổ điển đơn giản hơn?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Technical
Bạn thiết kế quy trình đánh giá rủi ro và red-teaming cho một tính năng AI trước khi ra mắt như thế nào?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Technical
Bạn đo lường và giảm thiểu thiên kiến (bias) trong một model ra sao? Nêu chỉ số cụ thể.
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Situational
Một tính năng AI của bạn đạt kết quả tốt trong đánh giá offline nhưng chỉ số kinh doanh online lại giảm sau khi phát hành. Bạn điều tra và xử lý ra sao?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Situational
Một tính năng sắp ra mắt tiềm ẩn rủi ro gây hại cho một nhóm người dùng. Bạn cân bằng giữa ship và an toàn thế nào?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Situational
Quy định mới (ví dụ EU AI Act) yêu cầu thay đổi sản phẩm. Bạn ưu tiên tuân thủ ra sao mà không làm tê liệt roadmap?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Culture Fit
Bạn định nghĩa 'AI có trách nhiệm' như thế nào trong công việc hằng ngày của một Responsible AI / AI Governance Product Manager? Cho một ví dụ bạn từng áp dụng.
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Culture Fit
Bạn làm việc với đội ML research/khoa học dữ liệu như thế nào để cân bằng giữa tham vọng nghiên cứu và nhu cầu ship sản phẩm đúng hạn?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Culture Fit
Bạn xây văn hóa 'AI có trách nhiệm' trong đội sản phẩm như thế nào để nó không chỉ là hình thức?
Anthropic, Google, Microsoft, IBM
0
câu trả lời
Scrum Master
49 câu hỏi
Behavioral
Mô tả cách bạn đã facilitate một Sprint Retrospective hiệu quả khi team đang có tinh thần thấp.
NAB Vietnam, Techcombank 66 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Kể về một Sprint mà team không hoàn thành Sprint Goal. Bạn đã phản ứng thế nào với vai trò Scrum Master?
Ến FPT, CMC Global 62 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Chia sẻ cách bạn đã giúp một team chuyển từ Waterfall sang Agile. Resistance lớn nhất là gì?
Viettel Solutions, BIDV 70 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Kể về lần bạn phải đối mặt với Product Owner không tham gia đủ vào Scrum events. Bạn đã làm gì?
Đến Saigon Technology, TPS Software 68 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Kể về một lần bạn phải train cả team sử dụng một tool hoặc process mới. Approach training của bạn?
Bosch Vietnam, NAB 65 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Chia sẻ cách bạn đã giúp PO viết user stories tốt hơn. Coaching approach của bạn?
Axon Active, Endava 60 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Kể về cách bạn đã improve velocity của team mà không tăng pressure lên developers.
TPS Software, CMC Global 62 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Mô tả cách bạn đã handle team member liên tục miss deadline nhưng không communicate sớm. Coaching approach?
NAB Vietnam, Bosch Vietnam, Axon Active 67 điểm TB
2
câu trả lời