Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI
625
Câu hỏi
866
Câu trả lời
25
Vị trí
70
Điểm TB
DevOps Engineer
41 câu hỏi
Situational
Bạn phát hiện một engineer có access production database nhưng không nên có. Security response?
NAB Vietnam, Bosch Vietnam, VNPay 89 điểm TB
1
câu trả lời
Culture Fit
Bạn thích làm việc với monolith hay microservices? Trade-offs?
VNG, Tiki 71 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
On-call rotation ảnh hưởng work-life balance thế nào? Bạn handle ra sao?
Grab, Shopee 77 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
Infrastructure cost optimization: bạn approach thế nào khi cloud bill tăng 50%?
VNG, FPT Cloud 66 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
Bạn nghĩ cloud-native hay hybrid cloud phù hợp hơn cho doanh nghiệp Việt Nam? Tại sao?
Viettel Cloud, FPT Cloud, CMC Cloud 69 điểm TB
3
câu trả lời
Culture Fit
On-call experience: bạn handle stress 2AM alerts thế nào? Work-life balance strategy?
VNG, Tiki, Grab 63 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
Bạn prefer GUI tools hay command line? Automation philosophy?
Shopee, Momo, VNPay 68 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
DevOps culture: bạn nghĩ "you build it, you run it" có work ở Việt Nam không?
FPT Software, KMS Technology, NashTech 73 điểm TB
2
câu trả lời
Culture Fit
Certifications (AWS, Azure, K8s CKA) có worth it không? Learning path recommendation?
Techcombank, VPBank, NAB Vietnam 89 điểm TB
1
câu trả lời
Culture Fit
Open source contribution: bạn có contribute không? Community involvement?
Axon Active, Agility IO, Bosch Vietnam 91 điểm TB
1
câu trả lời
Engineering Manager
23 câu hỏi
Behavioral
Mô tả cách bạn đã build engineering team từ 3 lên 20 người. Hiring strategy và culture building?
VNG, Tiki, Grab 79 điểm TB
1
câu trả lời
Behavioral
Kể về lần bạn phải let go một team member không perform. Process và cách handle team morale?
Shopee, Momo, ZaloPay 61 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Chia sẻ cách bạn balance giữa technical work và management responsibilities. Time allocation?
KMS Technology, NashTech, Axon Active 65 điểm TB
2
câu trả lời
Behavioral
Kể về lần bạn phải resolve conflict nghiêm trọng giữa hai senior engineers. Mediation approach?
FPT Software, CMC Global, Rikkeisoft 89 điểm TB
1
câu trả lời
Behavioral
Mô tả cách bạn đã introduce career ladder cho engineering team. Framework và adoption?
Techcombank, VPBank, NAB Vietnam 85 điểm TB
1
câu trả lời
Behavioral
Kể về lần bạn phải lead team qua một period of high uncertainty (layoffs, reorg, pivot). Leadership approach?
Teko, Sendo, Cốc Cốc 64 điểm TB
2
câu trả lời
Technical
Bạn sẽ design engineering interview process cho team đang scale nhanh thế nào? Rubric?
VNG, Tiki, Grab 79 điểm TB
2
câu trả lời
Technical
Giải thích cách setup Engineering OKRs. Ví dụ OKR cho Q1 của platform team?
Shopee, Momo, ZaloPay 65 điểm TB
2
câu trả lời
Technical
Bạn sẽ evaluate team health và productivity bằng DORA metrics thế nào? Implementation?
KMS Technology, NashTech, FPT Software 67 điểm TB
2
câu trả lời
Technical
Giải thích cách design on-call rotation system fair và sustainable cho engineering team?
VNPay, Techcombank, VPBank 72 điểm TB
3
câu trả lời