Board & Exec Communication
CommunicationCommunicate product strategy với board, CEO, investors — concise, data-driven, decision-oriented.
Đăng nhập để đánh dấu kỹ năng và theo dõi tiến độ.
Roadmap — Cách học và đạt kỹ năng
Khác biệt audience exec/board
- Thời gian rất giới hạn (5–15 phút/topic).
- Cần decision, không phải status.
- Quan tâm impact tài chính + chiến lược, không detail tech.
- Quen format pre-read async + meeting discussion.
Document formats
- Exec brief — 1 trang, BLUF, dùng cho quyết định cụ thể.
- Board memo — 6 trang (Amazon style), narrative + data.
- Board deck — 10–20 slide, mỗi slide 1 message.
- QBR (Quarterly Business Review) — performance vs OKR.
Slide structure (per slide)
- Title = takeaway, không topic.
- 1 chart hoặc 3 bullet, không cả hai.
- Footer: source + date.
- Backup slide trong appendix.
BAD vs GOOD title
| BAD | GOOD |
|---|---|
| "Q3 Revenue" | "Q3 revenue beat plan by 12% driven by Enterprise tier" |
| "User growth" | "DAU plateaued at 1.2M; activation drop is root cause" |
Storytelling structure
- Context — where we are, where we want to be.
- Insight — what we learned (data + customer voice).
- Decision needed — what we ask the board/CEO to decide.
- Options & recommendation — present 2–3 option, recommend 1 với rationale.
- Risks & mitigations.
Common pitfalls
- 40-slide deck → board zone out slide 5.
- Bury bad news in slide 25 → trust erode.
- Show output (feature shipped) thay vì outcome (revenue impact).
- Dodge hard question → board lose confidence.
Dấu hiệu thành thạo
CEO/board recall message của bạn 1 tuần sau meeting và quote lại đúng từ.
Thảo luận & tài liệu thêm 0
Chia sẻ kinh nghiệm, đặt câu hỏi, hoặc đính kèm tài liệu/YouTube giúp người khác học kỹ năng này.