Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Interview Questions
Behavioral Scrum Master

Chia sẻ cách bạn đã giúp một team chuyển từ Waterfall sang Agile. Resistance lớn nhất là gì?

Đề cập change management, training, quick wins, và cách đo lường improvement.
2 câu trả lời 70 điểm TB Viettel Solutions, BIDV 10 lượt xem

2 Câu trả lời

Khang Hoang
12/04/2026
84
Tại FPT Software, tôi phụ trách dự án cho khách hàng Nhật với 5 stakeholders có yêu cầu mâu thuẫn về quy trình phê duyệt. Tôi đã: (1) tổ chức interview riêng từng người để hiểu pain points thực sự, (2) vẽ process flow hiện tại và highlight conflicts, (3) tổ chức workshop chung để agree on as-is, rồi mới discuss to-be. Kết quả: cả 5 stakeholder đồng ý trên một process duy nhất sau 2 tuần.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Có dữ liệu và ví dụ cụ thể
  • Cấu trúc trả lời rõ ràng theo STAR
Cần cải thiện
  • Có thể nêu rõ hơn kết quả đo lường được
LP
Lục Phong
12/04/2026
55
Tôi ghi lại tất cả requirements từ các stakeholder vào một file Excel rồi gửi cho mọi người review. Ai có ý kiến thì comment vào.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Có nêu được tình huống cơ bản
Cần cải thiện
  • Thiếu chi tiết cụ thể
  • Chưa nêu kết quả và impact
  • Nên dùng framework STAR

Đăng nhập để viết câu trả lời và nhận feedback từ AI

Muốn luyện tập thêm?
AI tạo 16 câu hỏi phỏng vấn từ JD của bạn — chấm điểm và feedback chi tiết

Câu hỏi liên quan

Culture Fit Conflict between Agile principles và company process/compliance. Bạn navigate thế nào?... (2 trả lời) Behavioral Mô tả cách bạn đã handle team member liên tục miss deadline nhưng không communicate sớm. Coaching ap... (2 trả lời) Technical Giải thích cách facilitate Story Mapping session cho feature phức tạp. Step-by-step?... (3 trả lời) Behavioral Kể về lần bạn phải facilitate difficult retrospective khi team blame nhau. Kỹ thuật sử dụng?... (2 trả lời) Technical Giải thích Definition of Done (DoD) vs Acceptance Criteria. Cách evolve DoD theo team maturity?... (1 trả lời)