Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Interview Questions
Situational Technical Lead

Production service response time tăng từ 100ms lên 2s sau deploy mới. No obvious code changes. Debug?

Check metrics, recent deployments, dependency changes, infrastructure, query plans, connection pools.
1 câu trả lời 84 điểm TB VNG, Tiki, Shopee 6 lượt xem

1 Câu trả lời

HA
Hares Anh
12/04/2026
84
Build engineering team từ 5 lên 25 người trong 18 tháng cho product team e-commerce. Hiring strategy: (1) structured interview với rubric rõ ràng, (2) take-home project thay vì whiteboard coding, (3) culture-fit interview bởi team member. Maintain quality bar: offer rate 15% (chỉ nhận 15 trong 100 candidates). Onboarding: buddy system + 30/60/90 day plan. Team retention rate 92% sau year 1.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Có framework rõ ràng trong cách tiếp cận vấn đề
  • Thể hiện growth mindset qua cách rút kinh nghiệm
Cần cải thiện
  • Có thể thêm alternative approaches đã cân nhắc

Đăng nhập để viết câu trả lời và nhận feedback từ AI

Muốn luyện tập thêm?
AI tạo 16 câu hỏi phỏng vấn từ JD của bạn — chấm điểm và feedback chi tiết

Câu hỏi liên quan

Behavioral Mô tả cách bạn đã lead migration từ monolith sang microservices. Strategy và lessons learned?... (2 trả lời) Behavioral Chia sẻ cách bạn đã establish engineering standards (coding conventions, PR process, documentation) ... (1 trả lời) Situational Third-party API mà system phụ thuộc announce deprecation trong 6 tháng. Migration plan?... (3 trả lời) Culture Fit Code review: bạn approach thế nào? Nitpicky hay big-picture? Style?... (2 trả lời) Culture Fit Bạn handle thế nào khi management push deadline unrealistic mà bạn biết quality sẽ bị ảnh hưởng?... (3 trả lời)