Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI
977Câu hỏi
1578Câu trả lời
30Vị trí
70Điểm TB
Bạn từng được hỏi câu nào chưa có ở đây?
Gửi lên để mọi người cùng luyện. Câu được duyệt sẽ ghi tên bạn.
Situational
Bạn được yêu cầu build prediction model nhưng training data chỉ có 500 records. Approach?
Situational
CEO yêu cầu dashboard metrics phải "always go up" và hỏi bạn chỉnh definition. Ethical response?
Situational
Marketing team đang chi $50K/tháng cho channel mà bạn phát hiện attribution data sai. Report process?
Situational
UAT feedback overwhelmingly negative. Go-live date in 2 weeks. Stakeholder management?
Situational
Bạn phân tích một sản phẩm và thấy tỉ lệ churn tăng đột biến trong 30 ngày qua. Quy trình discovery của bạn để tìm nguyên nhân là gì?
Situational
Làm thế nào bạn biết khi nào nên stop building và start selling?
Situational
Một tính năng AI của bạn đạt kết quả tốt trong đánh giá offline nhưng chỉ số kinh doanh online lại giảm sau khi phát hành. Bạn điều tra và xử lý ra sao?
Situational
Người dùng phàn nàn agent 'quá tự động', làm những việc họ không muốn. Bạn cân bằng giữa tự chủ và kiểm soát của người dùng như thế nào?
Situational
Government ra regulation mới yêu cầu e-wallet phải thêm eKYC level 3 trong 60 ngày. Bạn là PM. Plan?
Situational
A/B test results inconclusive sau 3 tuần. Stakeholders push bạn make a decision. How do you proceed?
Situational
Product Owner thay đổi yêu cầu giữa Sprint. Bạn sẽ xử lý thế nào với vai trò Scrum Master?
Situational
Team velocity giảm 40% trong 3 Sprint liên tiếp. Bạn sẽ investigate và address root cause thế nào?
Situational
Tester report bug nhưng developer nói "works on my machine". Bạn sẽ facilitate thế nào?
Situational
Bạn phát hiện anomaly trong data: 10% transactions có giá trị âm. Report hay investigate trước?
Situational
Vendor API mà sản phẩm depend on thông báo sẽ deprecated trong 6 tháng. Plan?
Situational
PO liên tục thêm items vào Sprint backlog giữa Sprint. Bạn address thế nào mà không gây conflict?
Situational
Bạn được yêu cầu share raw customer data với partner company. Privacy concern. Handle?
Situational
Bạn phát hiện một engineer có access production database nhưng không nên có. Security response?
Situational
Team burn-out rate tăng, attrition risk cao. HR nói budget không đủ tăng lương. Retention strategy?
Situational
Khi nào bạn quyết định pivot, và làm sao bạn biết đó là thời điểm đúng — không phải quá sớm cũng không quá muộn?