Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Interview Questions
Behavioral UX Designer

Kể về một dự án mà thiết kế ban đầu của bạn bị người dùng phản hồi tiêu cực. Bạn đã học được gì và thay đổi như thế nào?

Cho thấy khả năng nhận feedback, iterate nhanh, và tư duy user-centered.
2 câu trả lời 66 điểm TB Tiki, Sendo 10 lượt xem

2 Câu trả lời

Khang Hoang
12/04/2026
83
Trong dự án chuyển đổi số cho một ngân hàng, team dev và team business liên tục xung đột về scope. Dev muốn giữ scope nhỏ, business muốn nhiều tính năng. Tôi đã tổ chức một buổi workshop joint planning, cho cả hai bên thấy dependency và trade-off. Cuối cùng, cả hai đồng ý chia làm 3 phases, phase 1 focus vào core banking functions.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Có dữ liệu và ví dụ cụ thể
  • Cấu trúc trả lời rõ ràng theo STAR
Cần cải thiện
  • Có thể nêu rõ hơn kết quả đo lường được
LP
Lục Phong
12/04/2026
48
Khi team có xung đột, tôi thường để họ tự giải quyết. Nếu không được thì tôi sẽ báo lên manager để can thiệp.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Có nêu được tình huống cơ bản
Cần cải thiện
  • Thiếu chi tiết cụ thể
  • Chưa nêu kết quả và impact
  • Nên dùng framework STAR

Đăng nhập để viết câu trả lời và nhận feedback từ AI

Muốn luyện tập thêm?
AI tạo 16 câu hỏi phỏng vấn từ JD của bạn — chấm điểm và feedback chi tiết

Câu hỏi liên quan

Technical Bạn sẽ design gamification elements cho learning/fitness app thế nào? Psychology behind it?... (2 trả lời) Culture Fit Bạn prefer working solo hay collaborative design? Pair design kinh nghiệm?... (3 trả lời) Technical Bạn sẽ design một onboarding flow cho ứng dụng phức tạp (ví dụ: CRM) như thế nào?... (2 trả lời) Culture Fit Design inspiration: bạn follow ai, đọc gì, attend events nào ở Việt Nam?... (3 trả lời) Situational Design team muốn dùng một design trend mới nhưng accessibility audit fail. Bạn sẽ cân bằng thế nào?... (2 trả lời)