Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Interview Questions
Culture Fit Project Manager

Bạn manage stress thế nào trong role PM? Coping mechanism khi dự án "cháy"?

Self-awareness, healthy coping, delegation, asking for help, realistic expectations.
1 câu trả lời 87 điểm TB Viettel, VNPT, FPT IS 6 lượt xem

1 Câu trả lời

NT
Nguyễn Thương
12/04/2026
87
Khi facilitate retrospective cho team đang conflict nặng sau Sprint thất bại, tôi sử dụng technique "Mad Sad Glad" thay vì "What went well/wrong" để giảm blame. Trước đó, chạy anonymous safety check (1-5 scale), kết quả trung bình 2.3 — rất thấp. Tôi set ground rules: focus on system/process, không mention tên cá nhân. Sau retro, team đồng ý 3 action items cụ thể. Sprint sau, velocity recover 80% và safety check tăng lên 3.8.
AI Feedback
Điểm mạnh
  • Cho thấy leadership và khả năng ảnh hưởng đến team/tổ chức
  • Kết quả đo lường được bằng metrics cụ thể
Cần cải thiện
  • Có thể rút ngắn phần context và đi thẳng vào action hơn

Đăng nhập để viết câu trả lời và nhận feedback từ AI

Muốn luyện tập thêm?
AI tạo 16 câu hỏi phỏng vấn từ JD của bạn — chấm điểm và feedback chi tiết

Câu hỏi liên quan

Situational UAT feedback overwhelmingly negative. Go-live date in 2 weeks. Stakeholder management?... (2 trả lời) Behavioral Kể về lần dự án của bạn bị delay nghiêm trọng. Root cause và recovery plan?... (2 trả lời) Situational Client muốn add 30% scope nhưng không tăng budget và timeline. Negotiation strategy?... (3 trả lời) Culture Fit PMP certification có quan trọng cho PM ở Việt Nam không? Agile certifications?... (1 trả lời) Technical Bạn sẽ estimate effort cho fixed-price project với ambiguous requirements thế nào? Risk buffer?... (1 trả lời)