Interview Questions
95
70
43
Culture Fit
Business Analyst
Điều gì khiến bạn frustrated nhất trong vai trò BA? Cách bạn manage frustration?
Self-awareness, emotional intelligence, constructive channeling of frustration.
3 câu trả lời
69 điểm TB Viettel, VNPT, FPT Software 30 lượt xem
3 Câu trả lời
PK
Pham Kiet
12/04/2026
Migrate 20 services từ on-premise Docker Swarm lên AWS EKS. Planning 3 tháng, execution 4 tháng. Strategy: (1) categorize services theo criticality, migrate non-critical trước, (2) parallel running 2 tuần cho mỗi batch, (3) traffic shifting dần từ 10% → 50% → 100%. Biggest challenge: database migration — dùng DMS cho RDS migration với minimal downtime (< 5 phút). Cost optimization post-migration: 30% savings nhờ right-sizing và spot instances.
AI Feedback
Điểm mạnh
- Thể hiện tư duy hệ thống và khả năng phân tích vấn đề nhiều chiều
- Có ví dụ thực tế đáng tin cậy
Cần cải thiện
- Nên liên hệ thêm với vai trò ứng tuyển
HN
Huỳnh Ngọc
12/04/2026
Build engineering team từ 5 lên 25 người trong 18 tháng cho product team e-commerce. Hiring strategy: (1) structured interview với rubric rõ ràng, (2) take-home project thay vì whiteboard coding, (3) culture-fit interview bởi team member. Maintain quality bar: offer rate 15% (chỉ nhận 15 trong 100 candidates). Onboarding: buddy system + 30/60/90 day plan. Team retention rate 92% sau year 1.
AI Feedback
Điểm mạnh
- Thể hiện hiểu biết sâu về domain và industry context Việt Nam
- Cách tiếp cận pragmatic và thực tế
Cần cải thiện
- Nên đề cập đến cách collaborate với cross-functional teams
NT
Nguyễn Thuỷ
12/04/2026
Tôi nghĩ điều quan trọng nhất là communication. Khi gặp vấn đề tôi sẽ nói chuyện với stakeholders và tìm cách giải quyết. Teamwork cũng rất quan trọng.
AI Feedback
Điểm mạnh
- Có đề cập đến teamwork và communication
Cần cải thiện
- Chưa thể hiện depth of experience
- Cần nêu rõ role cá nhân trong tình huống
- Thiếu kết quả đo lường cụ thể
Đăng nhập để viết câu trả lời và nhận feedback từ AI
Muốn luyện tập thêm?
AI tạo 16 câu hỏi phỏng vấn từ JD của bạn — chấm điểm và feedback chi tiết